Founders Agreement

Define tu base.
Sin ambigüedades.

Un acuerdo sólido empieza cuando el proyecto, los roles y las reglas están claros. Este cuestionario te guía en ~15 min (ruta rápida) o 45–90 min (completo).

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Orden recomendado (modo founders)

Primero Secciones 5–8 (jurídico, gobernanza, equity, salidas), luego Sección 2 (catálogo / plan general del proyecto), al final Sección 1 (resumen).

Si no sabes algo: N/D o No sé. Evita “lo normal”; di qué esperas en la práctica.

Glosario rápido

  • Entregable: algo concreto que se entrega.
  • Aportación: dinero, tiempo o bienes.
  • PI: software, marca, diseños, inventos.
  • Confidencial: no compartir sin permiso.

Guardado, carga y envío

  • Guardar: Guarda las respuestas en este navegador (localStorage). Mientras no borres la caché ni el historial de este sitio, los datos se mantienen y se recuperan solos al volver a abrir la página.
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Sección 0. Datos de control

Sección 1. Resumen ejecutivo

Sección 2. Catálogo del proyecto – Plan general

Objetivo: documentar los bienes, servicios, hitos, actividades y entregables que el contrato de fundadores va a normar. No es un business plan; es el plan del proyecto al que el acuerdo se ata.

1=principios básicos, 3=validación experimental, 5=validación en entorno relevante, 7=demo en operación, 9=sistema en operación.

Productos/servicios, sectores, territorios o actividades que quedarán cubiertos por la no competencia. Así el contrato puede referenciar este ámbito sin ambigüedad.

Sección 5. Jurídico

Si sí:

5.5.1 ¿Qué se va a crear?

5.5.2 ¿Quién debe ser el dueño final?

5.5.4 ¿Todo lo que creen los fundadores relacionado con el proyecto será propiedad del proyecto, aunque se cree fuera de horario o con equipo propio?

Sección 6. Gobernanza

Puedes elegir una categoría (financieras, operativas, I+D, legales…) y describir la decisión.

Quién hace qué ante terceros, bancos y autoridades. Sirve para dejar claro el «punto de contacto» y quién puede obligar al grupo.

Disposiciones para futuros escenarios: nuevo socio, inversionista externo y momento de constituir la empresa.

Sección 7. Aportaciones y equity

Las aportaciones (dinero, trabajo, bienes) no implican automáticamente participación accionaria; eso se acuerda en 7.3.

Cap table: participante y % (por fila). Si ya existen porcentajes, indícalos aquí.

¿La participación refleja?

¿Qué eventos aceleran el vesting?

Sección 8. Salidas y disputas

Sección 9. Documentos y anexos

Temas, documentos, dudas o acuerdos que quieras dejar por escrito y el formulario no prevea.