Sección 6. Gobernanza
6.1 Personas/roles: nombre, rol esperado (CEO, CTO, comercial…), tiempo por semana +
6.2 ¿Qué decisiones se toman por mayoría simple? (ejemplos) +
Puedes elegir una categoría (financieras, operativas, I+D, legales…) y describir la decisión.
¿Cuáles por unanimidad? +
¿Cuáles las toma un responsable único? +
6.3 Seguimiento: ¿cómo? (juntas, tablero, correo). Frecuencia de reportes. Formato deseado
6.4 ¿Cómo se confirma que un entregable «sí quedó»? (checklist, demo, pruebas, firma)
6.6 Expectativas no escritas: ¿qué comportamiento sería inaceptable? ¿Qué valor no sacrificar? ¿Qué es «trabajar en serio»? +
6.8 Adhesión, inversión y conversión a sociedad
Disposiciones para futuros escenarios: nuevo socio, inversionista externo y momento de constituir la empresa.
Si alguien quiere adherirse como nuevo socio o fundador: ¿qué reglas aplican? (aprobación, condiciones, dilución, etc.)
Si alguien quiere invertir (capital externo): ¿qué disposiciones tienen? (quién decide, tipo de instrumento, tope, etc.)
¿En qué momento o bajo qué condiciones se convertirán en sociedad? (constituir la empresa formalmente)